社風・文化
経営や事業の根幹には、必ず人がいるもの。人はモチベーションやスキル、そのポテンシャルによっていくらでも伸びていくと信じています。そのため、セレブリックスが最も力を注いでいるのは人材の開発。「どういう自分でありたいのか」ということを尊重しつつ、営業技術はもちろんのこと、研修やスキルアップ制度など、充実したサポートをしています。
また、働く環境についても同様に、社員に寄り添った制度を整えています。産休や育休、さまざまな事情によって、会社で働いていない時間も、社員の人間的な成長の場と捉える。そこで得たものはきっとセレブリックスの大きな財産となる、という考えのもとで設計しています。